Wie geef je een kerstpakket en wie niet?

Kerstpakket

Als je richting de laatste paar maanden van het jaar gehad, weet je dat er van alles aan zit te komen. Denk hierbij aan een eventuele 13e maand, een eindejaarsuitkering, een kerstpakket, een kerstborrel, een nieuwjaarsborrel en ga zo maar door. Heel veel bedrijven kiezen ervoor om elk jaar heel veel van deze dingen te doen, echter is dit vaak onnodig en kost alleen maar geld. Bel veel medewerkers hebben niet echt behoefte aan een dergelijke drukke activiteiten agenda aan het einde van het jaar, zeker niet als je daarnaast ook nog moeten werken en zelf ook feestdagen hebben en die met zijn familie en schoonfamilie en vrienden moeten vieren. Dan blijft er vrij weinig tijd over. Vandaar dat een kerstpakket afdoende is.

Kerstpakket

Het dilemma

Als je een redelijk bedrijf hebt met een wisselend aantal medewerkers, komt het voor dat je verschillende aantal medewerkers hebt. Er komen mensen bij en dan gaan ze weg. Het kan dus zijn dat je een aantal nieuwe medewerkers hebt op het moment dat je de kerstpakketten moet uitgeven of dat er iemand net in de laatste week zit. Hoe ga je hiermee om? Veel mensen vinden dit lastig. Het is echt een vrij makkelijk om hier in een beslissing te maken. Het enige wat je in je achterhoofd moet houden is dat het een kleine investeren in personeel is die vanzelf terug krijgt. En zelfs al krijg je deze niet terug, is dit geen groot verlies. 

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *